Öflugt mannauðs- og launakerfi sem sér um allt frá ráðningu til starfsloka.

Kjarni mannauðs- og launakerfi

Bætt ákvarðanataka og yfirsýn með allar mannauðs- og launaupplýsingar á sama stað.

Fullkomið flæði er á milli kerfishluta í Kjarna sem og yfir í önnur kerfi.

Skilvirkni í launavinnslu og mannauðsstjórn

Örugg hýsing Kjarna hjá Origo tryggir einfaldleika í viðhaldi og dregur úr kostnaði við rekstur.

Sjálfsafgreiðsla stjórnenda og starfsmanna og því minna álag á mannauðs- og launadeild.

Utanumhald um grunngögn starfsfólks á öruggan og einfaldan máta. Sjálfvirkar áminningar, vöntunarlistar og ýmislegt fleira.

Birting lausra starfa á vef fyrirtækis. Einfalt og notendavænt viðmót fyrir úrvinnslu umsókna.

Yfirlit yfir fræðsludagskrá fyrirtækis og námskeiðsþátttöku starfsfólks.

Framkvæmd frammistöðu-/starfsþróunarsamtala starfsfólks. Starfsmaður og stjórnandi svara eyðublöðum í vefviðmóti og mannauðsdeild hefur yfirsýn yfir framgang samtala.

Hraðvirk og örugg launavinnsla í notendavænu umhverfi ásamt öflugri skýrslugerð sem einfaldar alla yfirsýn yfir launamál fyrirtækisins.

Nákvæm launaáætlun með launum og launatengdum gjölfum. Hægt er að skrá þekktar breytingar fram í tímann. 

Starfsfólk getur stimplað sig inn og út eða skráð tíma, allt eftir eðli starfa. Eftirlit með orlofs- og veikindarétti, innsending orlofsbeiðna og yfirlit yfir sumarfrí starfsfólks.

Utanumhald um ferðir starfsfólks, bæði innanlands og utan. Starfsfólk getur sent inn dagpeningabeiðni en einnig er hægt að lesa dagpeningafærslur úr ytri kerfum.

Starfsfólk skráir sig í mat og skráningar flæða yfir í launahluta Kjarna. Mötuneytislausnin býður upp á stakar máltíðir, mataráskrift og kaup á ákveðnum vörutegundum.

Á Starfsmannavefnum getur starfsfólk nálgast ýmsar upplýsingar s.s. yfirlit yfir orlofsstöðu sína og námskeið í boði. Starfsfólk getur einnig sótt um líkamsræktar- og samgöngustyrk, sent inn orlofs-, fræðslu- og dagpeningabeiðni og viðhaldið ákveðnum grunnupplýsingum. 


Í snjallforritinu getur starfsfólk nálgast grunnupplýsingar um samstarfsfólk sitt, séð yfirlit yfir orlofsstöðu, sent inn orlofsbeiðni, stimplað sig inn og út, sótt um líkamsræktar- og samgöngustyrk, uppfært bankareikninginn sinn og margt fleira.

Kjarnavefurinn er vefviðmót fyrir stjórnendur og starfsfólk mannauðs- og launadeilda. Þar geta stjórnendur m.a. tekið þátt í ráðningarferlinu, samþykkt laun, fyllt út frammistöðumat, sent ráðningarsamninga í rafræna undirritun, samþykkt beiðnir og yfirfarið tímaskráningar starfsfólks. 

Í Snjallforriti Kjarna getur starfsfólk nálgast grunnupplýsingar um samstarfsfólk sitt, séð yfirlit yfir orlofsstöðu, sent inn orlofsbeiðni, stimplað sig inn og út, sótt um líkamsræktar- og samgöngustyrk, uppfært bankareikninginn sinn og margt fleira. 

Stafræn umbreyting í mannauðsstjórnun

Hafnarfjörður innleiðir Kjarna á mettíma

Kjarni er heildstæð mannauðs- og launalausn sem gerir fyrirtækjum kleift að halda utan um mannauðs- og launamálin sín, allt frá ráðningu til starfsloka.

Viðskiptagreind Kjarna

Kjarni mannauðs- og launakerfi

Ávinningur

Helstu kostir Kjarna

Aukin upplýsingagjöf

Skilvirkni í launavinnslu og mannauðsstjórn

Hagkvæmni í hýsingu og viðhaldi

Tímasparnaður

Snjallforrit

Sæktu Snjallforrit Kjarna

Fréttir

Kjarnafréttir

Mannauðsdagurinn 2023

Kjarni á mannauðsdeginum

Sveitafélagaráðstefna

Farsæl Innleiðing Kjarna

kynningarmyndband

Þróun Kjarna í gegnum árin

Notendaráðstefna Kjarna

Stafræn umbreyting í mannauðsstjórnun

kynningarmyndband

Hafnarfjörður innleiðir Kjarna á mettíma

kynningarmyndband

Rafrænar undirritanir í Kjarna